产假让自己交纳社保?

发布时间：2026-03-30 | 作者：吴亮律师 15555555523（微信同号）

职场女性常关注产假期间社保的缴纳问题。根据规定，产假期间社保费用由用人单位和员工按比例共同承担。
1. 只要员工与单位存在合法有效的劳动合同，且处于正常产假，单位就需继续缴纳单位部分社保，员工则要按规定缴纳个人部分。因为产假是女职工的法定权益，此期间劳动关系存续，社保缴纳义务也应正常履行。
2. 若单位以员工休产假未提供劳动为由，要求员工全额承担单位及个人部分社保，这种做法违反法律规定。员工有权拒绝，并可向相关部门投诉以维护自身权益。
3. 若员工在产假期间与单位解除劳动合同，社保缴纳需转为灵活就业人员自行缴纳或由新单位缴纳。