关于“公司工伤报告公司不配合会怎么样”，最直接的后果是可能导致工伤认定受阻，影响员工享受工伤待遇。

以下是不同情况的详细说明：

1. 若公司不配合提供劳动关系证明、事故现场证明等材料：社会保险行政部门在进行工伤认定时，可能因缺乏关键证据而难以做出工伤认定决定，员工无法启动后续的工伤赔偿程序。
2. 若公司拒绝在工伤认定申请表上盖章或签字：员工可自行或委托亲属、工会组织向社会保险行政部门提出工伤认定申请，此时公司的不配合虽会增加申请难度，但不会完全阻止认定程序的进行。
3. 若公司故意隐瞒或销毁与工伤事故相关的证据：除了影响工伤认定外，公司还可能因妨碍调查而面临劳动行政部门的处罚。
工伤鉴定申请不配合可能导致无法认定工伤，影响工伤待遇的享受。

如果员工或用人单位不配合工伤鉴定申请，可能会导致工伤认定机构无法准确判断伤情是否属于工伤，从而影响员工享受工伤保险待遇。

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