孩子借读时原学校不放假是否违法，需结合具体情况判断，以下分情形分析：-若原学校与家长借读学校明确约定借读期间孩子需回原校参与放假，却未按约定执行，可能构成违约，家长有权要求原校履行放假义务。-若当地教育行政部门对借读生放假有统一规定，原校未按规定执行不放假，其行为可能违反当地教育政策，不符合假期管理要求。-若借读行为本身不违规，原校基于学籍管理等正当理由在合理范围内调整借读生放假安排，未完全按普通学生时间放假，可能不违法，因原校需保障学籍管理秩序。
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孩子借读时原学校不放假存在以下法律风险：1.原校以“学籍管理需要”为由拒绝放假，若临近升学关键期且未提供替代方案，可能影响孩子升学考试或手续办理，阻碍升学。2.原校无正当理由要求借读生在法定节假日或寒暑假到校上课，占用休息时间，可能损害孩子的休息权及受教育权的全面实现。
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孩子借读原学校不放假的处理，可能受以下特殊情况影响：1.借读学校所在地有特殊假期安排（如传统习俗、重大活动），原校为配合借读学校教学连贯性调整放假时间，属于合理安排。2.孩子因身体疾病需在借读地特殊治疗休养，原校根据病情和治疗方案调整放假安排，如允许孩子治疗期间不返校，属于合理accommodated。3.原校与借读学校签订的借读协议中明确约定假期安排由借读学校主导，原校不单独放假，属协议约定，影响行为判断。
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孩子借读原学校不放假是否违法，可依据教育法律法规分析：根据我国教育法律精神，学生享有平等受教育权，学校应按国家和地方规定安排教学和放假。原校对借读学生负有合理管理义务，若原校无正当学籍管理或教学理由单方面不放假，可能违反教育管理基本原则，侵害借读学生合法权益。

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